西门子中国数控应用人才开发行动方案启动

2004年8月24日，西门子（中国）有限公司自动化与驱动集团对外宣布了其数控应用人才开发计划。针对当今中国制造业数控人才紧缺的现状，西门子（中国）计划投入1000多万元人民币，应用于中国制造业和机床产业发展的基础性工作­——数控应用人才的开发和培养。

出席本次新闻发布会的西门子（中国）有限公司自动化与驱动集团运动控制部总经理裴安咨先生在会上表示：“除了向首届全国数控技能大赛提供总价值为300万元人民币的数控系统和现金赞助以外，西门子还将向中国机床教育系统捐赠价值750万元人民币的西门子数控培训系统软件包‘我们是车间的一员’。届时200多所职业教育学校将免费得到2套西门子数控培训系统软件。西门子还将与这些学校建立合作伙伴关系，为他们的双系统教育提供支持，从而将课堂中的理论教学和在车间中的机床上的实际操作培训紧密结合在一起。而从与西门子合作的机床制造厂来说，他们制造的总量为100台的机床将用于中国的教育系统，与其各自免费得到的1套西门子数控培训系统软件包一起为中国的数控人才培训服务。总之，西门子会从资金、设备、技术、人员等多方面着手，将人员知识培训和实践操作技能培养相结合；采用西门子全球领先的专业数控教学软件，结合中国教育系统的实际情况，把对教师的培训作为实际工作的重点，从而更新学校的数控教育知识，提高其整体教学水平。”

近年来，随着中国日益成为全球制造业的中心，中国机床市场正投入许多的努力来改进其自身在全球范围内相对于其他地区机床市场的地位。中国机床工业已经达到产值26亿欧元的销售规模，居全球机床产量第4位。数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化的基础。据预测到2020年，中国制造业数控化率将达到60%，正向制造业大国迈进，这必然对掌握现代信息化制造技术的数控应用人才形成了巨大需求。但是由于师资、教材和实验手段等多方面原因，学生对学校授予的数控基本知识学习得不透；学校与企业之间的沟通结合又不足，致使最新的技术以及市场对于人才的需求得不到及时的沟通，数控专业技术技能训练十分薄弱，重心错位；数控教材内容脱离实际，实践性差。面对中国数控人才应用范围的飞速扩大，更多进口设备对数控人才素质要求的提升，如何有效的解决目前中国数控应用人才缺乏成为参与中国工业制造业建设的国内外厂商、本土教育系统、中国数控用户共同面临的急迫的问题。

应用是带动数控行业发展的源动力。西门子在数控领域的产品、技术、市场方面的全球领先优势成为其提供数控培训服务和技术交流的重要支撑。西门子所具有的专业教育和培训理念将为中国未来的新一代工人，工业行业决策制定者在各个工业领域，例如航空航天制造业，汽车制造业上具备优秀的操控能力和指导能力做好准备。作为全球一流的数控产品供应商，西门子（中国）有限公司运动控制部一直积极参与中国数控应用人才培养事业。西门子公司专门为数控系统的教学和培训开发的金字塔型的教育系统-“我们是车间的一员”，为所有对数控系统感兴趣的人员提供从基础知识，操作编程到各种专业培训一体化的系统课程。同时，西门子公司非常重视与中国基础教育、机床厂商的协作，共同努力创造出人才定位明确、重视实际操作、合理清晰的数控人才结构培养体系。此次“西门子中国数控应用人才开发行动方案”的启动将把西门子与中国制造业和机床产业的紧密结合推向一个新的发展阶段，而数控应用人才开发的基础工作的开展也必将对中国制造业和机床产业的发展产生积极的推动作用。