浙江省职业介绍服务指导中心通过对全省700家用工紧缺企业的抽样调查发现，缺工总人数达到127498人，相当于现有工人总数的36.8%。
从缺工企业行业分布上看，机械制造业缺工现象最为紧迫，占企业总数的29.7%；其次为服装制造业，占企业总数的18.2%；电气电子业缺工率14%。企业在调查问卷中表示，存在“招工难”的主要原因依次为：经济复苏企业用工需求增加、年龄技能要求高、工资待遇偏低等。为帮助缺工企业解决缺工难题，浙江省人力资源和社会保障厅将于12月21日举办全省“双百”省际劳务合作暨校企对接洽谈大会。
承办单位浙江省职业介绍服务指导中心有关负责人介绍，大会将通过面对面的集中洽谈，加强校企间技能工人培养合作，推动企业与学校建立长期的劳务合作关系，解决企业人力资源供给问题。
截至目前，大会已经邀请到浙江省140余家用工紧缺的规模企业与省内、外140余家劳务输出基地和技工(职业)学校参会。
