在2006年深圳秋季中高级人才招聘会上，来自北京、上海、厦门等地的企业与深圳的企业展开了一场人才争夺战。本次招聘会近万个中高级职位吸引1.6万人次进场求职，而模具工成为本届招聘会的“宠儿”。
1.6万人次竞聘近万岗位
昨日(2日)招聘会共提供职位826个，岗位数9859个，吸引1.6万人次进场求职。
参加本届“群英会”的300家参会企业中，戴尔、沃尔玛、诺基亚、联想、理光、艾默生、伟创力、日立、索尼、富士施乐等世界500强企业占12%，华为、TCL、中国燃气、比亚迪、金碟、雅方、深圳机场、深圳电信、阿里巴巴、长城投资、波导等国内知名企业占75%。提供的9859个岗位涉及的行业包括IT、电子、通讯、制造、纺织服装、投资、物流、服务等，其中IT、电子电器、制造行业的需求量最大，这三个行业就提供了近8000个岗位，占到职位总数的八成以上。
中国深圳人力资源开发服务中心有关负责人告诉记者，本届“群英会”的一大亮点是，深圳市民营企业对人才需求迫切，招聘活动异常活跃，以联想、华为、TCL、比亚迪、茂业百货领头的“民营军团”占据了本届“群英会”半数招聘席位。
企业揽才开出百万年薪
记者在现场看到，由于正值“金九银十”的求职高峰期，招聘会显得异常火爆，企业求贤若渴，不少企业对紧缺的高级管理类、技术类人才开出了30万至50万元的年薪，观澜高尔夫球会和凯新达电子有限公司还抛出了100万元的年薪招聘销售精英。
此外，现场还设立了“高级招聘区”，由企业老总亲临现场复试，网罗人才。深圳市机械行业协会则特意为该行业企业量身策划了“国际机械、模具行业招聘专区”，满足行业企业对专业人才的旺盛需求。深圳市机械行业协会工程师黄建国告诉记者，他们这次组织了13家企业参加，这些企业急需的都是中级工以上的技能人才，包括模具工、钳工、铣工、车工等。他透露，一名中级技工的月收入一般在2000元以上，最高可达3000多元。
外地企业来深抢才
9月2日也有为数不少的外地企业远道而来，记者看到上海戴尔、厦门艾佩斯、宁波萨基姆波导等知名企业都设了招聘专位，一位厦门艾佩斯的现场招聘人员告诉记者，虽然公司不在深圳，但是深圳是人才集中的地方，他们也想来这边招揽人才。
香港新科集团——东莞时力科技电子厂的李小姐告诉记者，“对于高级员工，如果不愿意住在公司，我们还可以在高档住宅区为他们租房。”艾佩斯（厦门）电力设施有限公司是第二次来深圳招聘，该公司的田小姐表示：“我们这次主要招工程师，质量工程师等通用类工程师比较好招，但一些专业性强的工程师不好招，深圳制造业企业多，这方面人才资源丰富。”
记者还获悉，此次招聘会还首创“提前匹配”，中国深圳人力资源开发服务中心从人才库中为参会企业提前搜寻符合条件的应聘者，通知他们参加现场招聘会，提高招聘成功率，此次招聘会共提前匹配3000名应聘者。
